FROGSのカルチャー
これからの時代に必要なのは
「協育」
「教育」から「協育」へ。
私たちは今、この言葉に未来への希望を込めて、歩みを進めていこうとしています。
「協育」という言葉に、まだ耳慣れない方も多いかもしれません。けれど、私たちがこれまで様々な人や組織と出会い、子どもたちや若者たちと向き合い続ける中で、自然とこの言葉にたどり着きました。
- FROGSの目指す未来 -
課題を先送りせず、柔軟に構造を変え、
地球規模の共存ができる社会。
株式会社FROGSは、未来をより良くしようと考え、行動できるイノベーター人財が、あらゆる業界・分野・地域に20％以上存在する社会を創ります。
また、格差や分断のない未来社会の実現にも力を注ぎます。
私たちの価値観
FROGSで働く上で大切にしている3つの価値観を、メンバー目線で紹介しています。
学びや成長、自律性、報酬の透明性、柔軟な働き方など、
日々の仕事を支えるカルチャーがこのセクションに詰まっています。
1
成長への投資は惜しまない
個人の成長につながる学びには積極的に投資します。社内で活かせる知見であれば、外部研修の受講費用を会社が負担することもあります。挑戦的に学び続ける姿勢は、人脈や経験の厚みを育て、未来の可能性を広げます。
2
信頼をベースにした柔軟な働き方
原則としてリモートワークを推奨していますが、入社直後や社会人経験の浅い方には、チームとの信頼関係を築くための出社期間を設けています。互いを信じ、自律的に働けるようになったら、完全リモートへの移行も可能です。
3
働く時間と休む時間をどちらも大切に
集中して働く時間も、リフレッシュや自己投資の時間も、計画的に確保することを大切にしています。長期休暇や家族のイベントも含めて、ライフスタイル全体を設計しながら、無理のない働き方を応援します。
採用インタビュー
異なる経歴でFROGSに加わった2人のメンバーに話を聞きました。
それぞれの視点から、FROGSで働く魅力や想いを語ってもらいました。
採用情報
あなたらしい働き方で、
沖縄の未来を創る仲間に。
私たちFROGSは、年齢や肩書きに関係なく、協育に情熱を持ち、未来を共に創る仲間を求めています。
働き方と条件について
-
雇用形態は、正社員、契約社員、業務委託など柔軟に対応
-
勤務地は本社（西原町）＋県内外出張あり
-
給与は経験・スキルに応じて相談の上決定
-
最初は契約社員からのスタートが基本（試用期間あり）
※ 詳しい条件や業務内容については、各職種ページをご覧ください。
募集ポジション
エントリーフォーム
まずはエントリーや相談から、
一歩踏み出してみませんか？
現在募集中の職種にはご応募いただけます。募集していない職種にご関心のある方も、カジュアル面談を受け付けています。沖縄での協育活動に興 味のある方からのご相談も歓迎します。
なお、沖縄にお住まいでない方でも、将来的な関わりをお考えの方はぜひご連絡ください。