ABOUT
FROGS について
CULTURE
人だからできることを
テクノロジーがどんどん進化していくうえで「人だからこそ」できることって何だろう。人の可能性を探究しながら、ワクワクする未来へ導くことが私たちの使命です。
どんなにテクノロジーが進化しても最後は「人」の力。
株式会社FROGSは、人財育成を通じてステキな未来を創り上げたいと考えています。
個人や所属組織の成長と最大化のためだけに競争を繰り返す世界より、より良い未来を共創していくことがこれからの世界にとって大事なことではないでしょうか？
そのために私たちは、企業活動を通じてのソーシャルインパクトをKPIとするロジックモデルを掲げました。法人としてより良い未来を創る一役を担っていきます。イメージに近いのが「Public Benefit Corporation（パブリック・ベネフィット・コーポレーション）」という、経済的利益だけでなく社会へのインパクトを目指している企業のあり方です。
未来を創造するからこそ
新たな企業価値を創るためにも、未来人財育成をする会社だからこその働き方にこだわりました。決まった時間と場所で運営やミーティングをする場合を除き、基本的には場所や時間に縛られない働き方を推奨しています。
個々が誰に管理されることもなく、自己を律してミッションを果たし、役職ではなく役割で尊重し合い、生きること自体を社会と調和して自律的にコントロールしていく。そんな集団であり続けることにチャレンジしています。
代表取締役 兼 CEO
FROGSの文化
LOGIC MODEL
FROGSが描く未来への仕組み
・ロジックモデル（Logic Model）
事業が目的を達成するまでのプロセスの論理的な因果関係を整理、可視化したものです。株式会社FROGSではソーシャルインパクトをKPIとして掲げているため、ロジックモデル を公開しています。
<参考>
・21世紀型スキル
「21 世紀を生き抜く力をもった市民」としての日本人に求められる能力で、「思考力」「基礎力」「実践力」から構成されています。実践的な問題解決力や発見力が根幹にあります。
<参考>
・ハイブリッドイノベーター型人財
理系文系の垣根を超えて「創造的思考力」と「論理的思考力」を併せ持ち、課題解決に対してクリエイティビティ×テクノロジーでアプローチできる人財。
<参考>
数字で見てみる？FROGS
2008 - 2022
1240
説明会参加者
451
Buddies（個人寄付）
117
frogsプログラム選抜生
5
全国拠点数
41
スペシャルサポーター
5298
来場者
233
協賛 / 後援
342
登壇者
COMPANY
会社概要
社名
株式会社 FROGS （英： FROGS Corp.）
代表者
代表取締役CEO 山崎 暁
設立日
2017年9月27日
資本金
29,990,000円 (資本準備金含む)
事業内容
・研修、スクール、セミナー、講演等の開催、企画、コンテンツ販売、運営管理業務
・人財採用、人財育成、能力資質開発に関するコンサルティング業務
・人財の能力資質開発に関する教育・研修事業
・各種イベントの企画、制作及び運営及びその請負
・企業の経営や人事に関するコンサルティング業務
役員
代表取締役 山崎 暁
取締役 畑中 ひらり
取締役 國吉 イチ
監査役 岡森 久倫
所在地
[本社]
〒901-2302 沖縄県 中頭郡 北中城村 渡口 981 若葉こうさく室 内
[サテライトオフィス]
〒900-0021 沖縄県 那覇市 泉崎 1-19-20 未来こうさく室 TIGUTI内
PEOPLE
FROGSの仲間たち
山崎 暁
Akira Yamazaki
代表取締役 兼 CEO（Chief Executive Officer）,
All-frogs General Organizer,
LEAP DAY実行委員長
嘉数 涼夏
Suzuka Kakazu
琉球frogs General Organizer,
All-frogs Supervisor
ジョン・D・ツォイ
John D. Tsui
English Director
畑中 ひらり
Hirari Hatanaka
取締役（人事・総務担当役員）,
LEAP DAY実行責任者,
All-frogs Supervisor
平良 亮太
Ryota Taira
PR Specialist,
琉球frogs Organizer
國吉 イチ
Ichi Kuniyoshi
取締役（新規事業・営業・法務担当役員）,
イノベーター育成者ライセンス事業責任者,
LEAP DAY Project Manager
安里 拓也
Takuya Asato
Executive Assistant